編者按：深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)紀(jì)律定力，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，寧夏建投在“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”專欄刊發(fā)“典型案例大家談”，結(jié)合近期黨員干部觀看的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，進(jìn)行以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)的高度自覺，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。
寧夏建工黨委書記、執(zhí)行董事 賈峰
通過學(xué)習(xí)典型案例，反觀日常工作中，對基層黨員干部在工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題沒有嚴(yán)肅追究，也沒有及時(shí)約談糾正，導(dǎo)致個(gè)別“小問題”引出“大問題”，對企業(yè)造成一定影響。這反映出我個(gè)人的思想意識有待加強(qiáng)，對基層干部管理不夠嚴(yán)格，沒有清醒地認(rèn)識到違紀(jì)違法行為不是孤立現(xiàn)象，而是理想信念滑坡、制度約束缺位、監(jiān)督體系薄弱的綜合反映，必須以系統(tǒng)思維推進(jìn)治理。要把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，弄清楚什么事不該做、什么事不能干，在行動上自覺對黨忠誠，做政治上的明白人、老實(shí)人，時(shí)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正把黨的紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。
寧夏五建黨委書記、執(zhí)行董事 王文杰
從近期觀看的嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的典型案例中，不難發(fā)現(xiàn)，很多案例表面上看似是違規(guī)吃喝引起的，但深層次的原因，則是他們忘記了職責(zé)使命，背離了初心誓言，放松了黨性錘煉，歸根結(jié)底則是政治上的迷失、理想信念的淪喪、人生價(jià)值觀的扭曲。通過剖析典型案例，我感觸頗深，在今后工作生活中，我將始終牢記黨員身份，始終以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“處處對標(biāo)對表”的行動力，主動對照自省，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記職責(zé)使命，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。把深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為黨性鍛煉的“必修課”，原原本本學(xué)、逐條逐項(xiàng)悟，在理論武裝中篤定初心，從典型案例中照見“思想暗角”，堅(jiān)持常學(xué)常新、常溫常悟，真正將中央八項(xiàng)規(guī)定精神刻落實(shí)到行動中。
寧房集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事 王鵬飛
典型案例是最鮮活的“教科書”，也是最有效的“清醒劑”。通過典型案例學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到黨員干部如果長期不注重個(gè)人人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，就會理想信念病變、黨性原則退變，逐步走向腐敗深淵。紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，更是共產(chǎn)黨員約束自身的準(zhǔn)則和遵循。作為一名基層黨組織負(fù)責(zé)人，我將始終牢記黨的初心使命和性質(zhì)宗旨，從反面典型案例中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)持以案為鑒，時(shí)刻嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，用黨的紀(jì)律作為鏡子來正視自己，以身作則、做好表率，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，不斷提高拒腐防變的能力，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，在紀(jì)律面前不越雷池半步，筑牢拒腐防變思想防線，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)銘記于心、見之于行，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，真正做到防微杜漸。
供稿：寧夏建投基層單位
編輯：楊琴
審核：馬建偉
