為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，堅持“開門搞教育”，切實將學習教育成果轉化為服務基層、服務企業(yè)、推動高質量發(fā)展的具體行動，6月11日上午，寧夏建投黨委召開“為基層辦實事”專題座談會，面對面聽取19家直屬單位主要負責人關于改革發(fā)展難點、堵點、痛點問題的意見建議，集思廣益，凝聚智慧。集團公司黨委副書記、工會主席、總法律顧問蘇克寧主持會議，財務總監(jiān)南毅、副總經(jīng)理安少榮，總部相關部室負責人及基層直屬各單位主要負責人參加會議。
聚焦痛點，直陳久拖未決難題。會議緊扣“辦實事”核心，各單位主要負責人直奔主題，聚焦長期困擾基層、依靠自身力量難以破解的歷史遺留問題和現(xiàn)實瓶頸，坦誠交流。圍繞企業(yè)改制退休人員管理、資產(chǎn)劃轉遺留問題、鐵路專線草原占補平衡等影響企業(yè)正常運轉的“老大難”問題，與會人員結合前期梳理形成的“亟需自治區(qū)政策支持”清單，提出了具體訴求與針對性建議。精準把脈，共商“三資”破局之道。“資金、資產(chǎn)、資源”是企業(yè)發(fā)展的命脈。座談會上，各單位聚焦培育主業(yè)、爭當產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”的戰(zhàn)略目標，深入剖析在融資渠道拓展、存量資產(chǎn)盤活及關鍵資源獲取等方面面臨的制約因素，就如何優(yōu)化自治區(qū)層面“三資”配置、推動地熱能資源開發(fā)與利用等重要議題，提出了建設性意見，旨在為集團黨委精準代言、高效協(xié)調，爭取更有利的發(fā)展要素保障，助力企業(yè)在市場競爭中搶占先機。現(xiàn)場互動，務實推進問題解決。與會領導班子成員與總部相關部門負責人認真聽取發(fā)言，并與各單位負責人進行深入交流，針對部分問題，現(xiàn)場給予積極回應，特別是涉及稅金政策、土地歸屬劃轉等方面的具體疑問，相關領導及部室負責人進行了詳細解答和政策剖析，體現(xiàn)了即知即辦、務實高效的態(tài)度。閉環(huán)管理，確保成果落地見效。會議強調，集團黨委將系統(tǒng)梳理、充分吸納座談會上提出的寶貴意見，迅速建立動態(tài)更新的“為基層辦實事”問題清單與責任臺賬，明確每項問題的牽頭領導、責任部門與解決時限?？偛扛鞑块T及相關企業(yè)要切實扛起責任，主動認領任務，加強橫向協(xié)同，全力構建“問題收集—研究部署—跟蹤督辦—反饋銷號”的閉環(huán)工作機制，確保將此次座談會的成果轉化為推動問題解決、助力企業(yè)高質量發(fā)展的實際舉措，以實際行動為基層排憂解難，推動集團發(fā)展再上新臺階。
供稿：張輝
編輯：楊琴
審核：馬建偉
